Менеджер по персоналу

Управление финансовыми средствами предприятия с целью получения прибыли, анализ финансово-экономического состояния предприятия и результаты его деятельности, обеспечение выполнения финансового плана и бюджета, плана по прибыли и другим финансовым показателям.

Подбор персонала, собеседования. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек и личных дел, б/листы, оформление командировок, договора, приказы, акты, доверенности, и т.д.), график отпусков, штатное расписание, табеля учета рабочего времени, авансовые отчеты, размещение вакансий в СМИ, Интернете, центре занятости населения, работа с почтой, управление звонками, разработка положений по охране труда, должностных и производственных инструкций.

Прием поступающей руководителю корреспонденции, распределение и передача корреспонденции в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования или ответов.
Прием и регистрация документов и заявлений на подпись для руководителя.
Ответ на телефонные звонки, регистрация и передача информации руководителю
Организация и проведение телефонных переговоров руководителя.
Выполнение поручений руководителя, составление писем, запросов и других документов.